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人力资源经理

10000-15000元/月
椒江 | 本科以上学历 |包住有食堂 |8小时 |月休4天
五险
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职位描述
招聘人数:1名 年龄要求:50岁以下 工作职责:1负责公司组织职能规划结合公司的动态发展能及时调整组织架构提升组织发展效率。2招聘人才结合公司的动态发展能及时找到合适人才到组织架构上适合的位子,清楚需求发挥人才价值。3熟悉公司组织的业务价值发现公司业务上的卡阻,及时疏通并能建立激励性薪酬发挥组织价值最大化。4提高部门工作效率和跨部门配合能通过发展过程中每项工作逐步制定各项OA流程制度规范公司体系。5公共关系公司公共关系,关怀员工,提升公司氛围打造士气。6企业文化协助上级提炼行为价值观。将无形文化做成有形的体系。让文化长出来,让文化能够传承的出去。 任职要求 1.人力资源、行政管理相关专业本科以上学历;  2.具备3年以上人力资源相关工作经验;  3.参加过相关人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训工作;  4.具备人力资源管理方面的专业知识,熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;  5.具备创新精神和学习能力,能不断的提高自身的能力和水平,关注人力资源管理最新理论和方法;  6.工作认真、负责,具备高度的工作热情。
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 浙江美洲豹特种设备有限公司是国家质量监督检验检疫总局批准的C级锅炉,一、二类压力容器、各类机械式立体车库的制造企业,同时提供上述产品的规划、设计、制造、销售、安装、维修、保养等一条龙服务,公司同时为台州市特种行业协会理事会单位,中国建筑工业协会铝塑复合材料分理事会单位,中国重机协会停车设备委员会会员单位.公司通过中国质量认证中心(CQC)ISO9001质量管理体系认证,同时引进日本先进的"5S"管理模式及"JIT"(零库存)经营理念,使产品能在干净、整洁的环境中生产。 依托科技求发展、追求质量求生存、做好服务求市场、完善自我创风范 是我公司的质量方针。是美洲豹人塑造企业形象和追求产品品质的  

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