生管部主管/经理

招聘人数：1名 年龄要求：40岁以下 根据公司年度经营目标（安全、成本等），并制定可操作性控制措施且跟踪实施；负责合理调配生产资源，并根据现实状况调整生产计划，准确及时统计计划物控各项数据；负责各车间生产计划和生产订单跟进以及物料需求计划的执行，确保生产的顺畅性；负责供应商来料、生产过程中呆料、退料、补料和借料各进度的监督以及订单改制的管理；负责车间各类生产数据汇总统计分析，保证数据真实有效，为成本控制提供数据依据；负责产销协调会的组织召开，针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析，进行生产差能负荷的分析，对公司现有库存控制分析，和采购、计划、销售进行沟通协调处理方案，降低库存减少资金积压；负责仓库货物状态、目视化管理，保证账、卡、物准确性，每周对库存呆滞材料的分析与上报及处理建议；参加部门早会，传达公司相关信息及制度并对员工反馈问题解答，并将每日异常情况进行反馈跟踪；负责部门编制和岗位确立，审订和修改生管部的工作操作流程和管理制度，完善部门工作规范和管理制度；负责部门团队的激励考评，梯队建设，良好团队氛围的建立，员工日常管理、现场优化建议等项目进行；负责落实公司相关安全制度，开展经常性安全检查，定期组织安全教育培训；每日抽查各岗位（尤其特种作业人员）是否严格按照岗位操作规程进行工作，有无违规操作等行为；负责部门资产（含固定资产）管理，含保养计划落实及设备的全面管理；全面负责车间年度预算制定及费用管控，节约生产成本；全面负责部门受控文件（技术、管理、体系）、资料与车间实际执行情况，必要时提出改善和修订申请；处理并完成公司、系统和部门月、周工作计划事项，并跟踪、推进项目进行，做对应项目总结和汇报；全面负责现场的5S工作，保持责任区整洁有序；完成上级临时交代的及其他部门需配合的工作事项。