原料主管

招聘人数：1名 年龄要求：40岁以下 岗位职责：1、在厂长的领导下，负责原料科整体管理工作，全面处理原料科的日常事务。2、负责建立及完善原料科工作制度、流程、工艺标准等，提出更新改造方案并落地实施。3、根据PMC计划，制定、分解调色、造料、拌料、花纸等工作计划，并落实到相应岗位。4、根据生产计划，每日监督各岗位按时、保质保量完成工作，确保生产有序开展。5、负责粉碎车间的管理工作，及时处理报废、待滞品，并形成数据台账。6、负责回料的利用及相应台账数据的形成，切实减少库存，有效降低原料成本损耗。7、负责生产所需原料、回料、颜色的配备及供应，定时定量及时供应车间生产。8、负责监管拌料车间工作，对拌料工作进行指导培训，对色差及原料配比提出改善方案。9、贯彻产品质量理念，严格按照工艺标准，执行、监督科室产品质量，做好自检。10、监管科室日报表填写，控制生产数量的准确性，减少补数及原、辅料浪费损耗。11、负责原料科成本核算、计件/计时统计，降低人工成本，减少人员、工时浪费。12、负责原料科安环、消防、劳保、设备等安全生产管理的执行、落地，确保无安全隐患。13、负责原料科所有岗位考核的开展，及时给出合理、公平的考核数据，提出奖惩方案。14、负责生产现场6S管理、验厂工作，做好日常检查及数据工作，保证各项要求达标。15、组织、监督本车间班会，宣导公司品质、安全、成本、制度等方面的政策及方针。16、做好涉及部门的工作协调、沟通工作，跟进落地结果，保证各项工作如期完成。17、按标准整理、审核、提交各项生产数据，做好归档工作，确保生产数据有据可查。18、做好团队建设，培训、指导、监督、检查所属下级的各项工作，及时处理员工关系。19、遵守、执行公司规章制度，以身作则履行好车间主管的职责，及时完成上级交办任务。任职资格：1、高中及以上学历，懂塑料原料，熟悉拌料、粉料、配色工作流程，带团队2年以上；2、熟练运用办公软件，对数据较为敏感。3、有集体团队意识，善于沟通表达，能独立开展、协调各项工作。