岗位职责:1、维护执行公司制定的绩效体系,优化和完善绩效考核流程;2、负责公司日常绩效报表审核,负责异常情况的监督反馈;3、负责完成各部门绩效方案的宣导与培训工作;4、督促落实各部门员工绩效方案,并对绩效管理过程进行监督和指导;5、组织绩效考核结果认定,并对员工绩效考核结果进行分析、输出与应用,编制总结报告,并提出各部门绩效改进建议;6、完成领导交办的其他工作。任职要求:文科专业大学学历,有一定的写作能力,有独立起草文件或标准化文件的经历。
浙江环银塑业有限公司成立于2008年,公司占地面积6000平方米,注册资金1千万。公司主要从事塑料日用品系列产品的研发、生产、销售及服务,致力于打造以自主创新为特色的研、产、销一体型企业。公司秉持 以人为本 的原则,建立了从工作到生活到福利的员工关怀体系:各岗位员工均有培训提升机会、人尽其才;员工餐厅由专职厨师执掌,提供可口菜肴,一线夜班员工还有 夜餐补贴 ;实施 伯乐计划 ,鼓励推荐人才,推行 返岗激励 政策,鼓励员工节后返岗;每年提供夏日饮品、生日蛋糕、节日礼品等员工福利;不定期的员工活动、年会聚餐,提升凝聚力。
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