职责描述：1.按照班装配计划进行员工的工作安排；2.员工的离岗管理和工作效率管理与监督，防止怠工现象；3.监督和指导组内员工进行装配工作，提升员工的多技能；4.生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈；5.保证所在组的7S符合标准，生产计划达标；6.按照公司规章制度进行培训和引导新员工，维护老员工；7.服从配合领导安排的其它工作。任职要求：1.中技及以上学历，2.3年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验，非标自动化行业经验优先；3.年龄30-45周岁；4.能够合理安排和管理生产人员，提前配置物料，生产线7S管理；5.性格开朗，敬业负责，有良好的表达能力和团队协调能力。
