招聘人数:1名
年龄要求:35岁以下
岗位职责:1.协助主管制定质量检验标准和产品规范, 对质量检验数据进行分析,为质量管理决策提供依据;2.负责制定测试项目安排和试验报告;3.新品以及改良件的质量评估;4.参与重大工艺更改的质量评估,提出制程改善建议;5.不良品可接受样板(限度样板)的签署;6.参与质量问题分析,对重要品质异常情况提出纠正和预防措施,跟进异常处理结果;7.参与客户验货管理,对验货情况汇总分析;8.参与各部门质量管理培训和内部质量管理审核;完成上级临时交办的其他工作。
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