招聘人数：2名
岗位职责：1、合理做好门店员工的管理；2、上报每日门店营业额数据以及工作中存在的问题；3、做好门店与公司的桥梁工作，及时汇报门店情况，并安排好上级领导下达的指令，能独立处理门店的投诉工作或店铺的现场突发情况；4、有能力者后期可成为合作伙伴。任职要求：1、1年以上店长或门店管理岗位经验或多店管理经验优先；2、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与门店管理人员和商户沟通；3、有亲和力、思路清晰、逻辑性强，具有较强的原则性；
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