1. 招聘执行
- 协助制定招聘计划，发布招聘信息，管理招聘渠道，及时更新和维护招聘岗位信息。
跟进招聘流程，与候选人保持良好沟通，及时反馈面试结果，办理新员工入职相关手续。
2. 数据处理与协助总助
协助总助收集、整理各类数据资料，进行数据统计、分析和汇总，形成清晰、准确的数据报表。
协助总助处理日常行政事务，如会议安排、文件起草、资料归档等，保障工作高效运转。
-完成总助交办的其他临时性工作任务，协助其进行跨部门沟通协调，推动工作顺利开展。
二、任职要求
工作经验：1 - 2年相关工作经验，熟悉招聘流程及行政事务操作；有制造业或同岗位经验者优先。
熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备良好的数据处理和报表制作能力。
具备一定的文字功底，能够独立完成各类文件、通知的起草工作。
