岗位职责：
1、年龄18-28岁之间，有大专以上学历；
2、有二年以上生产型企业的工作经验
3、能接受在生产车间、包装车间、注塑车间、现场检验三个月以上的实习
4、能接受每月的关联技能培训与考核；
5、能接受价值观与心智的双重测试；
6、能接受频繁岗位调动与临时工作；
7、能接受生产型企业不能双休的特点；
8、欢迎有心智优势的应届毕业生；
培养方向：
一年目标：行政助理、检验员、模具学徒、技术助理、仓库管理，统计、机修学徒
二年目标：计划专员、技术专员、销售专员、生产线长、成本分析员、稽核专员
五年目标：研发工程师，工业工程师、高级业务员、高级计划员、品质工程师、车间主任
培养优势：
重视程度：总经理总筹
教练团队：由高层担当总教练；
培训模式：制订一对一的成长计划；
学习模式：每周会进行学习复盘并制定下周计划；
