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护理主管
浙江增岁康养产业发展有限公司
薪资待遇:面议
年龄要求:50岁以下
福利待遇
五险
岗位描述
1.30岁以上,护理学相关专业正规医学院校本科及以上学历; 2. 有护士长管理工作经验; 3.熟悉医院管理工作职责和工作流程,能拟定和组织修改工作流程、操作流程,熟悉院感管理与控制; 4.有较强的学习能力,具有强烈的工作责任心和语言表达能力,并有较强的组织和协调能力,保障各种制度的顺畅执行。5.对于发生的严重护理不良事件,立即报告,并负责组织有关部门和科室进程调查,提出处理意见;6.组织护理人员业务学习,组织护理人员的岗前培训,定期进行护理的理论及操作考核;