岗位职责
1、带领销售内勤团队，确保销售订单处理、客户信息管理等工作高效进行。
2、分析销售数据，为销售决策提供数据支持，优化销售业务流程。
3、协调销售部门与其他部门的沟通协作，及时处理订单异常等问题。
4、制定并完善销售内勤工作规范与标准，提升团队整体工作质量。
任职资格
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、10年以上销售内勤工作经验，5年以上主管经验，熟悉销售业务流程。
3、熟练使用办公软件及销售管理系统，具备数据分析能力，有较强的沟通协调能力和抗压能力。
4、工作细致、耐心，具备良好的团队管理能力和服务意识，能有效处理突发问题。
