招聘人数:1名
年龄要求:35岁以下
董事长助理岗位职责及任职资格 一、岗位职责1. 战略与决策支持 协助董事长制定企业战略规划(如年度经营计划、市场拓展方向),参与重大决策讨论并跟进执行; 收集行业动态、市场趋势及竞争对手情报,撰写分析报告为决策提供依据; 跟踪战略实施进展,识别潜在风险并提出解决方案。2. 生产与运营监管 监督生产流程、质量控制及设备维护,定期巡视工厂并提出优化建议; 协调跨部门资源,确保生产计划与经营目标的匹配。3. 对外关系与公关管理 维护政府、客户、供应商等外部关系,组织商务接待及公关活动; 处理突发事件(如法律纠纷、负面舆情),保障企业形象与利益; 参与行业会议及合作项目,拓展企业影响力。4. 日常事务与行政协调 统筹董事长日程(会议、出差、接待),确保高效时间管理; 起草文件(讲话稿、信函、合同)、整理档案并跟进重要事项落实; 组织董事会及高层会议,记录决议并督导执行。 二、任职资格1. 教育背景与经验 本科及以上学历,管理学、经济、工程或法律相关专业优先; 3年以上制造业高管助理经验,电线电缆行业背景优先。2. 核心技能 行业知识:熟悉生产流程、质量控制及设备管理; 分析能力:擅长市场调研、财务数据解读及战略规划; 沟通协调:具备跨部门协作、商务谈判及危机处理能力。3. 职业素养 高度保密意识,能处理敏感信息; 抗压能力强,适应频繁出差及高强度工作节奏; 职业形象佳,具备领导力与团队管理经验。4. 工具应用 熟练使用Office办公软件及ERP系统; 具备基础法律知识(如合同审核、合规管理)。
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